Anunț angajare consilier achiziții publice Primăria Fetești

U.A.T. Municipiul Feteşti organizează în data de 03.10.2024, respectiv, 07.10.2024, la sediul din strada Călăraşi, nr. 595, Bl. CF3, sc. A, et.II-IV, concurs pentru ocuparea urmatoarelor functii publice vacante de executie:

• consilier achizitii publice clasa I grad profesional asistent in cadrul Serviciului Strategie-Dezvoltare, Investitii, Pregatire si Implementare Proiecte – Compartiment Achizitii, perioada nedeterminata, durata normala a timpului de lucru 8h/zi, 40 ore/ saptamana;

1. CONDIŢII DE  DESFĂŞURARE  A  CONCURSULUI

• depunerea dosarelor se face in termen de 20 de zile de la data publicarii anuntului, in perioada 03.09.2024 ora 08.00 – 23.09.2024, ora 16.30, Compartiment Resurse Umane e-mail ru@primariafetesti.ro, tel.0243364410 int. 105, consilier Ciocoiu Luminița;
• proba scrisă se va desfăşura în data de 03.10.2024, ora 11:30 la sediul Primariei Municipiului Feteşti, str. Călăraşi, nr. 595, bl.CF3, IV;
• interviul se va desfăşura în data de 07.10.2024, ora 12:00 la sediul Primariei Municipiului Feteşti, str. Călăraşi, nr. 595, bl.CF3, IV.

2.CONDIŢII DE  DE PARTICIPARE

       A. Generale

• conform prevederilor art.465 din OUG 57/ 2019 Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare.

      B. Conditii specifice pentru consilier achiziții publice clasa I grad profesional asistent:

– vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice prevazute în fișa postului pentru care candidează: minim 1 an;

– studii universitare de licență absolvite cu diploma de licență sau echivalente, studii superioare de lungă durată absolvite cu diploma de licență sau echivalente, în urmatoarele domenii: Matematică și științe ale naturii (domeniu fundamental), Științe inginerești (domeniu fundamental), Științe sociale (domeniu fundamental), Știinte juridice (ramura de știință), Științe administrative (ramura de știință), Științe economice (ramura de știință).

– durata normală a timpului de lucru (8 ore/ zi, 40 de ore/ saptamană).

Bibliografie și tematică

1. Constituția Romaniei, republicată;

Tematica: Constituția Romaniei, republicată-Titlul II – Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale, Capitolul 1 și Capitolul 2, Titlul III -Autoritățile publice, Capitolul II, III și Capitolul V Secțiunea a 2-a;

2. Titlul I și II din partea a VI-a din O.U.G. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

Tematica: O.U.G. 57/2019-partea a VI- Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice-Titlul I și II;

3. G. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

Tematica:  O.G. 137/2000-Capitolul II – Dispoziții speciale;

4. Legea 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament intre femei și bărbați, republicată, cu modificările și completarile ulterioare;

Tematica: Legea 202/2002 -Capitolul II- Egalitate de șanse și de tratament intre femei și bărbați in domeniul muncii, Capitolul V-Agenția Națională pentru Egalitate de Șanse;

5. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare

Tematica: I Dispozitii generale;

      6. G nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului – cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare

Tematica: Cap. I şi II;

            Atribuțiile prevăzute în fișa postului:

1. Elaborează Programul anual al achiziţiilor publice pe baza necesităţilor şi priorităţilor comunicate de celelalte compartimente din cadrul aparatului de specialitate al primarului şi operează actualizări ale acestuia ori de câte ori apar necesităţi noi;
2. Elaborează strategia anuală de contractare a achiziţiilor publice şi operează modificări şi completări asupra acesteia;
3. Efectuează analize şi studii de piaţă în scopul utilizării eficiente a fondurilor publice;
4. Elaborează notele de achiziţii în conformitate cu programul achiziţiilor publice;
5. Elaborează întreaga activitate de atribuire;
6. Îndeplineşte obligaţiile de publicitate impuse de Legea nr. 98/2016 a achiziţiilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;
7. Aplică şi finalizează procedurile de atribuire a contractelor de achiziţii publice pentru aparatului de specialitate al primarului potrivit Programului anual al achiziţiilor publice, conform prevederilor legale;
8. Realizează achiziţiile directe;
9. Constituie şi păstrează dosarul achiziţiei publice;
10. Urmăreşte executarea şi finalizarea contractelor privind achiziţiile publice, în colaborare cu compartimentele implicate în derularea acestora;
11. Elaborează şi propune conducătorului instituţiei proiecte de norme şi proceduri de lucru în domeniul achiziţiilor publice potrivit legislaţiei în vigoare;
12. Întreprinde demersurile necesare pentru înregistrarea / reînnoirea / recuperarea înregistrării autorităţii contractante în SEAP;
13. Întocmeşte şi transmite trimestrial în SEAP o notificare cu privire la achiziţiile publice directe, grupate pe necesitate, cu excepţia achiziţiilor realizate prin utilizarea catalogului electronic SEAP;
14. Derulează şi finalizează, în condiţiile legii şi a creditelor bugetare aprobate, obiectivele de investiţii;
15. Participă la efectuarea inventarierii, la valorificarea inventarelor şi la stabilirea rezultatelor inventarierii;
16. Îndeplineşte şi alte sarcini şi atribuţii în domeniul de competenţă potrivit actelor normative sau dispuse ierarhic.

III.ACTELE SOLICITATE CANDIDAŢILOR PENTRU DOSARUL DE ÎNSCRIERE:

a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023;

b) copia cărţii de identitate;

c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;

d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;

e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;

f) adeverinţa care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;

g) cazierul judiciar;

h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;

i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail ru@primariafetesti.ro . Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.