Primăria Fetești organizează examene pentru mai multe funcții publice

Primăria Municipiului Fetești organizează examen pentru promovarea în grad imediat superior în cadrul SPAS și Poliție Locală.

Primăria Municipiului Fetești organizează în data de 24.09.2021, respectiv în data de 27.09.2021, la sediul din Fetești, strada Călărași, nr. 595, bl. CF3, sc. A, et. II – IV, examen pentru promovarea în grad imediat superior celui deținut pentru următoarele funcții publice:

1. din inspector clasa I grad profesional principal în inspector clasa I grad profesional superior în cadru Serviciului Public de Asistență Socială – Compartiment Asistență Socială

2. din polițist local clasa I grad profesional principal în polițist local clasa I grad profesional superior, în cadrul Serviciului de Poliție Locală – Birou Ordine și Liniște – Paza Bunurilor;

3. din polițist local clasa I grad profesional principal în polițist local clasa I grad profesional superior, în cadrul Serviciului de Poliție Locală – Compartiment Construcții și Afișaj Stradal;

I. CONDIŢII DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI

• depunerea dosarelor se face până la data de 13.09.2021 (23.08.2021 -13.09.2021) la secretariatul comisiei de concurs – Compartiment Resurse Umane;
• proba scrisă se va desfășura în data de 24.09.2021, ora 11,00, la sediul Primăriei Municipiului Fetești, str. Călărași, nr. 595, bl.CF3, et. II-III;

• interviul se va desfășura în data de 27.09.2021, ora 11,00, la sediul Primăriei Municipiului Fetești, str. Călărași, nr. 595, bl.CF3, et. II-III.

II.CONDIŢII DE PARTICIPARE:

● să aibă cel puțin 3 ani vechime în gradul profesional al funcției publice din care promovează;

● să fi obținut cel puțin calificativul “bine” la evaluarea performanțelor individuale în ultimii 2 ani în care funcționarul public a fost în activitate;

● să nu aibă o sancțiune disciplinară neradiată în condițiile prezentului cod.

III.ACTELE SOLICITATE CANDIDAŢILOR PENTRU DOSARUL DE ÎNSCRIERE:

• formular de înscriere prevăzut în anexa nr.3;
• adeverință eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării vechimii în gradul profesional din care se promovează;
• dovada obținerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecționare, seminare, conferințe, schimburi de experiență sau vizite de studiu în condițiile legii, sau a urmării unei forme de perfecționare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate;
• copii de pe rapoartele de evaluare a performanțelor profesionale individuale din ultimii 2 ani de activitate;

• adeverință eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării situației disciplinare a funcționarului public în care se menționează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancțiune disciplinară care nu a fost radiată.